El president subraya el compromiso de la Generalitat con medidas concretas como la creación de la Comisión Interdepartamental y el Consejo Valenciano de Igualdad y el refuerzo a la Red Valenciana de Igualdad
Señala que “el trabajo por la igualdad y por una sociedad más justa no lo hace solo una administración, sino que es una labor de equipo” y destaca las iniciativas que favorezcan la conciliación y la corresponsabilidad
Destaca de las galardonadas con los Premios Isabel Ferrer su “convicción firme de que el verdadero camino a seguir es el que garantice la igualdad real entre hombres y mujeres”
El president de la Generalitat, Juanfran Pérez Llorca, ha destacado el impulso del Consell para avanzar en la igualdad de las mujeres a través de soluciones reales, recursos, estructuras y formación.
Así, ha señalado que “el trabajo por la igualdad y por una sociedad más justa no lo hace solo una administración, sino que es una labor de equipo pero, es cierto que, somos lo que estamos al frente de los gobiernos los que tenemos que hacer planes, ayudas y aportaciones económicas para seguir este camino”
Por esto, ha subrayado el compromiso de la Generalitat con hechos medibles como el aumento de programas de ayuda, que han pasado de 2 a 9, para llegar a más municipios, asociaciones y empresa y los más de 1,8 millones de euros que se destinan directamente a impulsar políticas de igualdad en toda la Comunitat Valenciana.
Además, se refuerza el liderazgo femenino con ayudas para emprendedoras y proyectos vinculados a una mayor participación de niñas y mujeres en la ciencia, la tecnología y la innovación.
Así, para que estas políticas tengan un impacto duradero, la Generalitat ha creado órganos de coordinación como la Comisión Interdepartamental y el Consejo Valenciano de Igualdad y se han reforzado la Red Valenciana de Igualdad, con más de 300 profesionales trabajando en municipios de todo nuestro territorio.
Para el jefe del Consell, “las empresas también tienen un papel importante en la promoción de la mujer por lo que siempre tendremos las puertas abiertas a todas aquellas iniciativas, entidades y asociaciones que quieran caminar con nosotros hacia esa igualdad real, porque cuando las cosas se planifican y proyectan se obtienen resultados”.
En este sentido, ha señalado que lo demuestran datos como el aumento del empleo femenino en un 6,4% desde 2023, lo que convierte a la Comunitat Valenciana en líder en España de incorporación de la mujer en mercado laboral. De igual manera, en las dos últimas décadas, tres de cada cuatro nuevos trabajos que se han creado en nuestro territorio han sido ocupados por mujeres.
Asimismo, la Generalitat apuesta por la corresponsabilidad real y efectiva con medidas que favorezcan la conciliación como el incremento a la financiación de la atención a las personas dependientes, la puesta en marcha de la Educación Universal y Gratuita de 0 a 3 años y las cuatro deducciones fiscales en el IRPF que, específicamente, favorecen la conciliación y la responsabilidad.
XXVIII Premios Isabel Ferrer
Esta nueva edición de los Premios Isabel Ferrer que tienen como finalidad reconocer y visibilizar la trayectoria, el compromiso y la aportación social de mujeres y colectivos que representan valores de igualdad, liderazgo, compromiso cívico y progreso, ha reconocido a la presidenta de la Cámara de Comercio de Castellón, Lola Guillamón, a la presidenta de AEPA, Marcela Fernández y a la presidenta y fundadora de Mamás en Acción, Majo Gimeno.
El president ha destacado de las premiadas que “este galardón reconoce vuestra convicción firme de que el verdadero camino a seguir es el que garantice la igualdad real entre hombres y mujeres”.
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