UGT denuncia «arbitrariedad» en el pago de productividades del Ayuntamiento

Ayer se aprobaron más de 15 mil euros en productividades que, según el sindicato, se aplican de forma «arbitraria» y no cumplen los acuerdos aprobados en la mesa negociadora.

El equipo de gobierno aprobaba ayer una serie de productividades para sus trabajadores valoradas en 15.000 euros, un proceso que no cuenta con el apoyo del sindicato UGT, que ha denunciado «arbitrariedad» en el reparto de estas horas.

«Lo justo sería un salario digno para todos los trabajadores», apuntaba Tomás Sánchez, delegado de la Junta de Personal del Ayuntamiento, apostando al mismo tiempo por «recuperar las jornadas que muchos compañeros perdieron con los ajustes de plantilla». En esta línea, Sánchez advertía que esta forma de actuar del equipo de gobierno, que aplica las productividades con carácter retroactivo, «incumple los acuerdos de la mesa negociadora» por lo que «nos reservamos el derecho de denunciarlo ante el juzgado».

El Ayuntamiento cuenta a día de hoy, según los datos de UGT, con unos 40 trabajadores con jornada reducida, lo que provoca que «el servicio que se da a los ciudadanos deje mucho que desear», lamentaban desde el sindicato. Por eso, continuaba Pascual Díez, también Delegado de Personal del consistorio, «no entendemos la forma de actuar del alcalde». Y es que según denuncian, el equipo de gobierno ha presentado un informe técnico solo de tres departamentos, «discriminando» así a los trabajadores de otros departamentos cuyo responsable «no se ha preocupado» por conseguir estas productividades para ellos.

«Debemos terminar ya con los agravios comparativos en este Ayuntamiento», defendían desde UGT, por lo que quisieron mostrar su «rechazo» y advertir de una «posible impugnación» a esta decisión del gobierno de la ciudad.

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12 COMENTARIOS

  1. TEXTUALMETE: «informe técnico solo de tres departamentos, «discriminando» así a los trabajadores de otros departamentos cuyo responsable «no se ha preocupado» por conseguir estas productividades para ellos.»
    PARA FLIPAR, UN SINDICATO SE QUEJA DE QUE UN JEFE SE PREOCUPE POR SUS TRABAJADORES INFORMADO POSITIVAMENTE DE LOS QUE REALIZAN SUS TAREAS DE FORMA EFICIENTE.
    BIEN TOMÁS, ASI LE VA A LOS SINDICATOS, ENCONTRA DE LOS QUE TRABAJAN

  2. Y tu Tomás no te auto denuncias tu productividad mensual que cobras a parte de estar liberado.

    Cuanta hipocresia

  3. Ahí está el muchacho, haciendo la oposición que no hace el PSOE. Lo del sindicalismo ya lo dejamos para otro día, porque por lo visto que a los currantes se les pague lo que se les debe está mal y hay que denunciarlo. Ahora a hacer la faena del partido, del que es nuevo y flamante Vicepresidente, que da la sensación que están los pobres un poco dispersos y aún no se han enterado de qué significa fiscalizar al gobierno municipal. Digo esto, porque esas cuestiones, la de los cuarenta trabajadores a media jornada y el servicio deficitario que se presta por esas circunstancias a los ciudadanos, es tarea pura y dura de la oposición. La suya señor Tomas es ir a las mesas y reclamar los derechos que se están cercenando y dejar de quejarse porque a uno o varios trabajadores se le pague por hacer su tarea, lo cual por otro lado es justo, o al menos lo parece.

  4. Como contribuyente diría que «lo justo sería que los funcionarios cumplieran con su digno trabajo antes de cobrar su digno salario». Estoy hasta los mismísimos co… de ver funcionarios por la calle, en el bar, en el mercado, en el banco, etc. en horas de trabajo. Si. Que a los políticos también los vemos igual. Pero a esos nos queda la ilusión de cambiarlos, aunque la realidad es otra, pero a los funcionarios no los cambia nadie. Haría bien el tal Tomás de comprobar lo concurrida que está la puerta lateral de la casa Gómez Tortosa a todas horas, que parece la barra del Parada. No se molestan ni en recoger los restos del café y las colillas.
    Vamos a ver si nos preocupamos de que trabajen los funcionarios y después que cobren. Señores funcionarios, a mí en la empresa si no trabajo no me pagan. Si estos estuvieran en una empresa iban a cobrar lo que yo me sé. En dos días se ponían las pilas o a la pu– calle.

  5. la persona responsable de que se hayan perdido 345.000 euros, por pagarselos a quien no debia… y por lo tanto por hacer pesimamente su trabajo…….. cobra productividad y responsabilidad?..
    Sería importante saber quien son los responsables de la ruina económica.

  6. Noveldero, como contribuyente no dices más que sandeces. Sin duda eres otro más de los que se suben al carro de la crítica fácil y segura, con la que se hace gratuitamente sangre sin mancharte ni que te salpique, lo cual me da una idea muy ajustada de tu catadura moral. Debes ser de los que se piensan que en la administración todo funciona solo, de manera automática y te crees que por pagar tus impuestos eres el jefe y eso te da derecho a insultar y menospreciar a tus empleados. Por cierto, no sé en qué empresa trabajas, pero tal vez deberías aplicarte el cuento, porque la lógica me dice que no pasarás mucho tiempo en tu puesto ya que por lo visto y por lo que cuentas, dedicas tus jornadas a averiguar dónde están los funcionarios a todas horas. Eso creo que lo hacen en algunas secciones de la multinacional Bocazasmar, con lo que no me extrañaría que fueses a menudo el empleado del mes.

  7. Es que está gente confunde complemento variable con fijo para siempre. Falta autocrítica. Que hagan una huelga a la japonesa.

  8. Ay ay Tomás que desde que eres político dices las verdades a medias, se te ha olvidado hablar de la arbitrariedad de la productividad que cobras mensualmente concretamente desde el 15 de abril de 2011, cuando eres liberado sindical y sólo trabajas dos dias a la semana, no está mal, embolsarte tú solo unos 20.000,00 € que ya es más de lo que van a cobrar los que tu llamas compañeros.
    Por cierto, compañeros a los que como representante sindical deberias defender.
    VERGÜENZA.

  9. Que gracioso me parece que se hable de agravio comparativo y arbitrariedad cuando se les conceden productividades a otros compañeros, que por cierto algunos están desarrollando funciones de otros que ya no están y no se vea ese agravio ni esa arbitrariedad con las productividades que ellos mismos cobran mes a mes desde hace varios años, esa no se plantean denunciarla!

  10. la productividad qué es por llegar puntuales a la hora? Si dice que el problema es que los jefes de departamento no han hecho su trabajo, pues que les llamen la atención a ellos, no al pagador. me gustaría saber el porcentaje de funcionarios que entraron vía oposiciones respecto al total de personal a cargo del pueblo. Muchos lo hicieron a dedo, eso no lo denuncian? es injusto para el resto de TRABAJADORES que se hubieran podido plantear prepara una oposición que nunca se convocó porque marianet i compañía metieron a dedo a varias decenas de personas. Las muchas que metió sanchez Arnaldós ya se irán jubilando pronto o lo han hecho. deberían llevarle flores a su nuevo parque una vez lo inauguremos.

  11. Al parecer no escuchais, o no quereis escuchar, El señor Tomas no esta en contra de las productividades, esta pidiendo un reparto justo y equitativo, y con unas reglas a cumplir que no sean discrecionales por el alcalde, vamos lo mismo que UPYD y el alcalde hicieron con las subvenciones regularlas y no darlas a dedo, Tomas como un trabajador mas del Ayuntamiento tiene derecho a lo mismo que el resto, espabilado, en el Ayuntamiento hay trabajadores que se llevan mas en horas extras y productividades que en jornales, eso si el pueblo lo supiera, se tiraria de los pelos, 2400 € mes en extras algunos y otros 1,200€, y otros 800€, encima denunciado y ganado, y el Ayuntamiento, sin cumplir la sentencia, y sin devolver el dinero, de eso no interesa hablar.

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