La patronal y los sindicatos CTA y CC.OO. suscriben el acuerdo que introduce mejoras sociales, fija incrementos salariales progresivos y establece la obligatoriedad de las aportaciones a planes de pensiones de empleo a partir de 2026.
El sector de mármoles, piedras y granitos de la provincia de Alicante cuenta ya con un nuevo marco laboral tras la firma del Convenio Colectivo Sectorial con vigencia para el periodo 2025-2027.
El acuerdo ha sido suscrito entre la patronal del mármol y las organizaciones sindicales CTA y CC.OO., consolidando así la estabilidad de un sector clave en la economía provincial.
Entre las principales novedades del convenio destaca la obligatoriedad, sin excepciones, de las contribuciones al plan de pensiones de empleo a partir de 2026. Esta medida viene determinada por el convenio general estatal y supone un avance en materia de protección social para los trabajadores del sector.
En el ámbito económico, el convenio establece incrementos salariales del 0,15% para 2025, del 3,80% en 2026 y del 3,30% en 2027. Además, se contempla una cláusula de revisión salarial acumulativa vinculada a la evolución del IPC, con un margen de hasta el 0,50% en 2026 y hasta el 1,20% en 2027.
Desde la patronal del mármol se ha valorado positivamente el esfuerzo realizado por ambas partes durante la negociación, desarrollada en un contexto marcado por la persistencia de las dificultades en el sector y el incremento del coste de la vida. En este sentido, se ha destacado que el ejercicio de responsabilidad tanto de empresarios como de representantes de los trabajadores ha sido clave para alcanzar un acuerdo que aporta estabilidad y certidumbre al sector en los próximos años.
Deja una respuesta