Unión Progreso y Democracia ha explicado sus propuestas sobre el área de personal en su espacio ‘Novelda, lo que nos une’. Según el partido centrista el principal recurso con el que puede contar el ayuntamiento es aprovechar al máximo una plantilla de trabajadores formados e implicados en la gestión; por lo que “es necesario modernizar la estructura de la plantilla, organizarse bien y responsabilizarse para mejorar los servicios a los ciudadanos”.
Entre las ideas que UPyD recoge en su programa está reducir el porcentaje presupuestario destinado a personal que actualmente se acerca al 60%, trabajando por la racionalización del tamaño de la plantilla y reducir el porcentaje de trabajadores interinos, sacando las plazas por concurso oposición evitando la discrecionalidad en la contratación.
De la misma manera se comprometen a aprobar un nuevo organigrama funcional para la reestructuración de la plantilla, se fomentará la promoción interna en base a objetivos, y a disminuir las horas extras además de un reparto justo de las mismas. Asimismo proponen que las mesas de negociación se convoquen como mínimo semestralmente para mantener un dialogo ágil con los trabajadores.
'Novelda, lo que nos une' se emite los jueves a las 21.30 y los domingos a las 19.30 por Telenovelda.
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