Labora lanzará un proceso de contratación donde ofertará 104 empleos para menores de 30 años, con contratos de 10 meses en modalidad formativa
El president de la Generalitat, Carlos Mazón, ha anunciado que el Consell activa un nuevo Plan de fomento de empleo juvenil a través de Labora “para la contratación de jóvenes en el sector público de la Generalitat en la apuesta del gobierno valenciano por la atracción de talento y el fomento del empleo entre los jóvenes”.
Mazón ha resaltado que “a través de este programa, las personas que cumplan con el perfil profesional demandado para cada puesto podrán obtener un contrato formativo de 10 meses con el que tener una primera experiencia profesional en el sector público”.
Así, Labora, Servicio Valenciano de Empleo y Formación, realizará en septiembre una selección entre personas de menos de 30 años para cubrir 104 puestos cualificados en empresas del sector público de la Generalitat Valenciana.
Para tomar parte en este proceso, que se enmarca en el Plan de Empleo Juvenil, es imprescindible que los aspirantes figuren de alta como demandantes de empleo en Labora y tengan registrada su titulación.
El jefe del Consell ha destacado que estas contrataciones permitirán “acceder a los jóvenes a una primera experiencia laboral en la disciplina para la que se han formado, favoreciendo de esta manera su integración en el mercado de trabajo”. “Además, permitirá que estos jóvenes tengan contacto con el sector público y conozcan las posibilidades profesionales que en él pueden encontrar”, ha añadido.
Los perfiles que se requieren son titulaciones de las ramas de: Artes y Humanidades, Ciencias, Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales y Jurídicas, Ingeniería y Arquitectura Agroalimentaria y Forestal, Arquitectura, Ingeniería Civil y Edificación, Ciencia y Tecnología para la Salud, Industrial y Aeronáutica, Gestión, Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. Además, los doctorados de los ámbitos de Agroalimentación y Biotecnología, Arquitectura, Arte, Ciencias, Economía y Ciencias Sociales, Ingeniería Civil, Ingeniería industrial, TIC.
Proceso de selección
Las personas jóvenes que estén interesadas en acceder a uno de estos puestos ofertados deberán presentar entre el 2 y el 15 de septiembre su candidatura al puesto. En la web de Labora se explica la manera en la que se podrá presentar la solicitud.
A partir del día 23, las personas que hayan sido seleccionadas para ocupar los distintos puestos serán informados por correo electrónico de que han sido seleccionadas, por lo que es imprescindible que el correo electrónico de las personas aspirantes figure correctamente en su ficha de demanda en Labora.
Estos contratos cuentan con la financiación de la Unión Europea a través de los fondos extraordinarios del Plan Nacional de Recuperación, Transformación y Resiliencia, aprobados para combatir los efectos de la pandemia y entre cuyos objetivos también se encuentran favorecer la inserción de las personas jóvenes en el mercado laboral, ya que la tasa de desempleo del colectivo joven es muy elevada en Europa, pero especialmente alta en España.
Para más información sobre este programa se dispone del siguiente correo: procesosdeseleccion_labora@gva.es y para saber cómo inscribirse en LABORA, basta con pinchar en este vídeo: