UGT hace balance laboral del año y asegura que 2010 es un “año para olvidar”

Una vez finalizado el año 2010, desde UGT-Muntanya-Valle del Vinalopó han querido hacer un balance general de la situación socio-laboral en nuestra comarca. Una subida total del paro en 1.277 trabajadores que se muestra algo más optimista que en el año 2009, cuando el desempleo aumentó en casi 7.000 personas en la comarca.

Durante el año 2010 el paro ha subido en 1.277 trabajadores/ as, mientras que en el año 2009 el paro subió en 6.913 parados/ as y durante el 2008 en 7.601 trabajadores /as, lo que indica que el aumento del paro ha sido considerablemente inferior a los años precedentes. Durante los tres años de crisis hemos pasado de tener 15.317 parados al 1 de Enero de 2008 a los 31.108 a 31 de diciembre de 2010, es decir, 15.791 parados más en los tres años de crisis, lo que significa doblar el número de parados.

Por sectores, durante el año 2010 el paro ha subido en Agricultura, Servicios y Sin Empleo Anterior, por el contrario ha bajado en la Industria y en la Construcción. La contratación, por su parte ha bajado en 162 puestos menos que en 2.009, habiéndose realizado un total de 36.702 nuevos contratos. De los contratos celebrados en el 2010 el 13,22 % han sido fijos, un punto y medio menos que en el 2009 y 3 puntos menos que en el 2008. Como se puede observar la contratación fija va hacia atrás con Reforma Laboral por medio. El 57,16% de la contratación ha sido para hombres, mientras que el 42,83 % para mujeres.

Desde UGT denuncian que se siguen manteniendo “los vicios clásicos de nuestra comarca” como son el clandestinaje, la economía sumergida, el contrato a tiempo parcial, con jornada de trabajo a tiempo completo y el cubrir puestos de trabajo fijos con contratos temporales. La precariedad laboral se ha mantenido, dándose mayoritariamente entre las mujeres y los jóvenes. En este balance anual podemos observar que la Reforma Laboral no está sirviendo para reducir la temporalidad, uno de los objetivos de la Reforma. Para el sindicato, la solución pasa por potenciar la formación y la cualificación de los trabajadores/as, ya que son los requisitos imprescindibles para aumentar la productividad del trabajo.”El año 2010 ha sido un año nefasto para los derechos de los trabajadores/ as y para los ciudadanos/ as en general, ya que hemos visto recortados estos derechos a lo largo de todo el año y no estamos viendo ninguna recuperación del empleo o de la economía de nuestro país o de nuestra comarca”, aseguran desde UGT.

Desde UGT apuestan por un cambio del modelo productivo, basándolo en la educación para mejorar la cualificación profesional, en la Innovación el desarrollo y la política tecnológica, en una nueva política industrial y en una política energética y medioambiental que apueste por el desarrollo sostenible.

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